Praktikumid

Personalijuhtimise Praktikum

Personalijuhtimise Praktikum on arenguprogramm personalijuhtidele, kes soovivad tugevdada oma rolli organisatsiooni strateegilise partnerina ning suurendada personalijuhtimise mõju organisatsiooni tulemustele.

Töömaailm muutub kiiresti – organisatsioonid seisavad silmitsi uute kompetentsivajaduste, tehnoloogiliste muutuste, tööviiside ümberkujundamise ja töötajate ootuste kasvuga. Nendes muutustes on personalijuhtidel järjest olulisem roll organisatsiooni arengu kujundamisel.

Praktikum keskendub personalijuhtimise kõige olulisematele teemadele tänases töömaailmas: organisatsioonikultuur, tööandja väärtuspakkumine, tööheaolu, strateegiline personalijuhtimine, tasusüsteemid, andmepõhisus ja tehisintellekti võimalused personalitöös.

Programmi eripäraks on praktiline lähenemine – kohtumised kogenud praktikute ja tippjuhtidega, organisatsioonide kogemuslood ning vaatlusõpe personalijuhtide töö varjutamise vormis. See annab osalejatele võimaluse näha, kuidas personalijuhtimine päriselt toimib erinevates organisatsioonides ning kuidas personalijuht saab mõjutada organisatsiooni strateegilisi otsuseid.

Praktikum loob keskkonna, kus personalijuhid saavad õppida üksteise kogemustest, arutada keerulisi juhtimisteemasid ning arendada oma professionaalset mõju organisatsioonis.

Kellele programm sobib?

Personalijuhtimise Praktikum on loodud personalijuhtidele ja personalivaldkonna eestvedajatele, kes soovivad tugevdada oma professionaalset mõju organisatsioonis.

Programm sobib sulle, kui:

✔ töötad personalijuhi, HR-juhi või personalivaldkonna juhina

✔ kuulud organisatsiooni juhtkonda või teed tihedat koostööd tippjuhtkonnaga

✔ vastutad organisatsiooni personalistrateegia, töökultuuri või töötajakogemuse arendamise eest

✔ soovid arendada oma strateegilise partneri rolli organisatsiooni juhtimises

✔ otsid praktilisi lahendusi personalijuhtimise keerukatele väljakutsetele

Programm sobib nii kogenud personalijuhtidele kui ka personalivaldkonna juhtidele, kes soovivad kasvada organisatsiooni strateegiliseks partneriks ja suurendada personalijuhtimise mõju ettevõtte tulemustele.

Mida osaleja saab?

Selgema arusaama personalijuhtimise strateegilisest rollist
Õpid, kuidas personalijuht saab olla juhtkonna partner ning mõjutada organisatsiooni arengut.
Praktilised tööriistad organisatsioonikultuuri ja tööheaolu kujundamiseks
Saad ideid ja lahendusi, kuidas kujundada kaasavat ja tulemuslikku töökeskkonda.
Teadmised tööandja brändi ja väärtuspakkumise kujundamisest
Õpid, kuidas kõnetada tänapäeva töötajaid ja luua organisatsioonile tugev tööandja maine.
Arusaama tasusüsteemidest ja andmepõhisest personalijuhtimisest
Praktikumis käsitletakse töötasude kujundamist, analüüsi ja personalivaldkonna otsuste sidumist organisatsiooni tulemustega.
Ülevaate personalijuhtimise tulevikutrendidest ja tehnoloogia rollist
Saad teada, kuidas kasutada tehisintellekti ja digilahendusi personaliprotsesside arendamisel.
Võimaluse õppida teiste organisatsioonide kogemusest
Programmi osa on vaatlusõpe, kus osalejad saavad näha personalijuhtide tööd erinevates organisatsioonides.
Professionaalne võrgustik teiste personalijuhtidega
Programmis osalevad personalijuhid erinevatest organisatsioonidest, mis loob väärtusliku kogukonna kogemuste vahetamiseks ja koostööks.