Oled jõudnud Praktikumide lehele, kus sünnivad uued vaatenurgad juhtimisele, personalijuhtimisele, organisatsioonide arengule ja tuleviku talentide arengule.
Oleme loonud selle arenguplatvormi, et kanda edasi tänase juhtimise parimaid praktilisi teadmisi ja kogemusi ning tuua kokku inimesed, kellel on soov oma rollis päriselt kasvada.
Meie praktikumid on läbimõeldud kogemuskohtumised, kus saavad kokku tugev sisu, ausad kogemuslood, professionaalne mõttevahetus ja areng, millel on mõju nii osalejale kui ka organisatsioonile.
Tippjuhtimise Praktikum Fööniks alustas oma esimese lennuga 22. mail 2025 ning teine lend alustab 23. aprillil 2026.
Personalijuhtimise Praktikum alustab 17. septembril 2026.
Tuleviku tegijate praktikum alustab sügisel 2026.
Miks me seda teeme?
Meid ühendavad missioonitunne ja praktiline meel. Soovime, et juhtimise ja personalijuhtimise parimad teadmised ning kogemused jõuaksid edasi ja leiaksid laiemat kasutust.
Usume, et tugevad organisatsioonid toetavad majanduse arengut ning hea juhtimiskultuur aitab parandada Eesti inimeste heaolu.
Tundes hästi organisatsioonide sisemist toimimist ja Eesti tööturu valupunkte, märkame, kus on arenguvajadused, ning kujundame oma programmid just neile vastavalt. Meie eesmärk on tuua kokku praktikud, kellel on laialdased kogemused ja teadmised, ning need, kes vajavad neid oma järgmiste sammude tegemiseks.
Nii sünnib võrgustik, kus õppimine toimub eluliste kogemuste, jagatud õppetundide ja uute praktikate loomise kaudu.
Kuidas me eristume?
Meie praktikumide keskmes on kogemuste vahetus ja inimesed, kes on ise selle tee läbi käinud. Need on oma ala tippudest praktikud, kes suudavad edasi anda oma teadmisi, jagada ausaid kogemuslugusid ning pakkuda soovitusi neile, kes liiguvad tippjuhiks, personalijuhiks või soovivad oma mõjukust järgmisele tasemele viia.
Praktikum eristub teistest selle poolest, et oleme kaasanud ainult praktikutest tippjuhte ja personalijuhte, kes suudavad inspireerida ja kelle kogemusel on päris kaal.
„Me ei paku lihtsalt koolitust – meie eesmärk on anda oma praktikumidega enesekindlust ning võimalust õppida parimast kogemusest. Loomulikult on oluline ka kontaktvõrgustik, omavaheline koostöö ja töö iseendaga,“ ütleb Ülle.
Meie erinevates praktikumides osaleb kokku rohkem kui 50 oma valdkonna eksperti, eestkõnelejat ja juhti. Nende seas on ligi 20 tippjuhti, 7 mõjukat personalijuhti ja 20+ tippeksperti, kes on saavutanud edu nii Eestis kui ka rahvusvaheliselt. Kogenud juhid jagavad meiega oma teekonda juhiks kasvamisel, juhtimistarkusi ning õppetunde, mis on aidanud neil jõuda sinna, kus nad täna on.
„Usume, et kui paneme kokku meie kahe loova energia, inspiratsiooni ja teadmised ning lisame sinna kõigi praktikute kogemused, sünnib suurepärane praktikum, mis liidab osalejaid ja on üks juhtimise arengu eestvedajaid,“ ütleb Irene.
Mis meid ühendab?
Pikaajalise juhtimise ja personalijuhtimise kogemusega praktikute ning koolitajatena soovime luua omanäolise praktikumide sarja, mis toetab tippjuhtimise, personalijuhtimise ja tuleviku tegijate arengut Eestis. Usume, et parimad teadmised ja kogemused ei tohiks jääda vaid nende kätte, kes on juba tipu saavutanud, vaid need peavad kanduma edasi neile, kes alles kasvavad oma järgmisse rolli. Just seetõttu toome kokku kogenud praktikud ja arenevad tegijad, et sünniksid uued teadmised, tugevam järjepidevus ja suurem mõju.
Tippjuhtimise Praktikumid
Kas oled valmis liikuma oma karjääriredelil järgmisele tasemele? Tippjuhtimise Praktikumid on loodud ambitsioonikatele juhtidele, et toetada neid strateegiliseks tippjuhiks kasvamise teekonnal.
Programmi eesmärk on varustada sind vajalike tööriistade, teadmiste ja enesekindlusega, et realiseerida oma juhtimisvõimekus täies ulatuses. Tuleviku ettevõtteid juhitakse teadmiste, visiooni ja julgete otsustega. Meie eesmärk on anda kõik selleks, et oleksid tulevikus enesekindel ja omaksid vajalikku pagasit
Miks valida Tippjuhtimise Praktikum?
- See on eksklusiivne võimalus õppida Eesti parimatelt tippjuhtidelt ja oma ala tipptegijatelt– kogemused ja teadmised, mis on aidanud neil saavutada suurepäraseid tulemusi ning õppetunnid, mis on viinud neid edasi.
- Üks praktilisemaid programme Eestis – koht, kus avastada enda tugevusi, et leida enda stiili juhina ning pöörata see enda kasuks.
- Kuhjaga inspiratsiooni ja suhtevõrgustik – mõttekaaslased, kellel on ühine eesmärk ja kontaktvõrgustik, kes jääb sulle ka edaspidi heaks toeks.
- Uudsed arusaamad juhtimisest – võimalus muuta arusaamu juhtimisest ja avastada uusi võimalusi.
