Category: Koostööpartnerid

Olen tänulik võimaluse eest olla täna Fööniksi juhtimisblogi kaasautor. Üks oluline teema juhi jaoks on eneseväljendusoskus ja selle mõju. Püüan selgitada, kuidas omandatud oskusest saab organisatsioonikultuurile tugev vundament, võimaldades organisatsiooni kuuluvatel liikmetel karjääriredelil edasi liikuda ning mõjutada ka juhi enda teekonda. Juhtimine ei ole ainult ülesannete jagamine — see on ka visiooni sõnastamine, meeskonna innustamine…